Како сте започели и развијали своју каријеру у Институту? Проведите нас кроз своју експертизу и каријерни пут.
Научном истраживању и експериментима везаним за израду докторске дисертације, посветила сам се од 2012. године, добијајући при томе у Институту изузетне могућности за научни рад у области истраживања. Каријерно напредовање у Институту је подстицајно и темељи се на заслугама. Своју каријеру започела сам као истраживач на пројекту науке, а наставила је као истраживач приправник и истраживач. Потом сам напредовала до позиције самосталног истраживача. Данас се налазим на позицији водећег истраживача.
Првих седам година рада, своје професионално искуство стицала сам у Лабораторији Института, на позицији аналитичара. Осим спровођења физичко-хемијских анализа различитих чинилаца животне средине, стекла сам значајно искуство у писању лабораторијских извештаја, студија, стручних мишљења и у процесу акредитације лабораторије. Последњих пет година, активно сам ангажована у Сектору за интегрално управљање водом и земљиштем, где сам додатно обогатила своје професионално искуство учешћем у комплексним пројектима који обухватају различите аспекте квалитета воде, земљишта, седимента, управљања отпадом и утицајем на животну средину. За мене, као запосленог са научним интересовањима, изузетна предност и велико лично задовољство огледа се у могућности да се паралелно са редовним послом бавим научним истраживањима и публиковањем добијених резултата.
Шта је у области којом се бавите круцијално за развој каријере и напредовање?
Из перспективе доктора наука инжењерства заштите животне средине и дугогодишњег искуства у научноистраживачком раду у Институту, могу рећи да је за развој каријере и напредовање у области којом се бавим од кључног значаја континуирано учење и прилагођавање динамичним променама, усвајањем нових знања, технологија и трендова. Такође, од великог значаја је и развој аналитичких вештина, тимски рад и способност решавања проблема. Осим тога, важно је развијати и комуникационе вештине, како бисте успешно преносили идеје, сарађивали са колегама и представили свој рад широј јавности. Изградња чврстих пословних релација са стручњацима из других области веома је битна, јер пружа размену искустава и бројне прилике за сарадњу. На крају, важно је имати страст према свом послу и тежити ка сталном унапређивању и постизању високих професионалних стандарда.
Колики значај за Вас има сарадња са искуснијим колегама, а такође како Ви, када се нађете у позицији старије и искусније колегинице, утичете на млађе колеге?
У богатој историји Института, реализован је велики број веома значајних мултидисциплинарних пројеката, за које су заслужне искусне колеге, које са страшћу и преданошћу деле своје богато искуство и знање са млађим колегама. Лично носим само позитивно искуство из рада са искуснијим колегама у Институту, и сходно томе, и ја са великим задовољством делим своје радно искуство и активно инспиришем младе колеге да се укључе у пројекте на којима радимо. Њихова посвећеност, труд и жеља за практичним и примењеним знањем доприносе нашем заједничком расту и постизању успеха.
Како на Ваш професионални развој утиче радно окружење у Институту, услови рада и усавршавања, однос са колегама?
У Институту имам привилегију да радим у изузетно инспиративном радном окружењу које одликују професионализам, тимски дух и подршка колега. Атмосфера међусобног поштовања и отворености доприноси продуктивности и позитивном ставу према раду. Омогућен је приступ савременим технологијама, алатима и ресурсима који олакшавају обављање послова и доприносе ефикасности. Такође, континуирана улагања у професионални развој запослених, што укључује између осталог и учешће у разним облицима едукација, семинара и радионица које су усмерене на унапређење специфичних вештина и знања, додатно унапређују услове рада. Такође, као једна од предности рада у Институту истиче се и могућност учешћа у захтевним пројектима од идеје до финалног производа уз континуиран стручни развој и напредак. Мој ентузијазам и радна мотивација резултат су ангажовања на изазовним пројектима, као и сарадње са колегама и стручњацима у области водопривреде. Инспиративно окружење, могућност стручног усавршавања и свест о доприносу у области водопривреде, заштите и одрживог управљања водним ресурсима доприносе енергији и радном елану за сваки нови радни дан.
Да ли бисте препоручили Институт као послодавца и због чега?
Институт бих препоручила као послодавца због јединствених, мултидисциплинарних и изазовних пројеката који пружају могућност професионалног раста и стручног усавршавања. Такође, истакла бих и инспиративну радну атмосферу и могућност доприноса одрживом управљању водним ресурсима.
Из перспективе свог радног искуства, стручног развоја и професионалног односа према Институту, када кажете „Черни“, на шта мислите?
Када кажем „Черни“, ја мислим: Напредак, Одрживост, Водопривреда.
